Grain вступил в «Союз работодателей»
Компания «Грайн» подписала договор о сотрудничестве с Региональным отделением РСПП Республики Башкортостан и региональным объединением работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан».
Члены Союза работодателей Республики Башкортостан принимают участие в работе коллегиальных органов государственной власти, сессиях и комиссиях Государственного собрания-Курултая Республики Башкортостан, заседаниях коллегий и совещаниях министерств и ведомств Республики Башкортостан, республиканских комиссиях по всем вопросам, связанных с деятельностью предпринимателей, в подготовке вопросов и в заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; работают в рабочих группах и комитетах РСПП, Координационного Совета объединений промышленников и предпринимателей Приволжского федерального округа; участвуют в выставках и деловых встречах с представителями предприятий зарубежья, подготовке и проведении тематических выставок на территории республики и в других регионах, в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства.
Основной задачей объединение работодателей видит для себе противодействие неблагоприятным тенденциям на рынке труда, сплочение предпринимателей на площадках неополитических общественных организаций, углубление конструктивного диалога с органами власти и обществом
И сейчас это эти темы актуальны как никогда. На промышленных предприятиях продолжает усиливаться кадровый голод. В июле на нехватку сотрудников указали 42% руководителей, показал последний опрос Института Гайдара (ИЭП). Такой уровень кадрового голода стал максимальным с 1996 года, побив рекорд, достигнутый в апреле: тогда на нехватку сотрудников указали 35% респондентов*.
Обсудить пути решения этого острого вопроса прибыла делегация представителей «Союза работодателей», в число которых вошел Гареев Ирек Ахметгалиевич исполнительный директор РОР «Башкирский союз промышленников и предпринимателей». Гостям продемонстрировали производственные цеха предприятия, информационный центр, а также систему ERP, с помощью которой осуществляется управление производством.
Во ходе визита гости заинтересовались собственной программой подготовки кадров в Компании «Грайн», системой мотивации персонала, применением и адаптацией инструментов бережливого производства, а также отметили высокую производственную и корпоративную культуру на предприятии.
* по данным РБК
